Qué examina el análisis
- Si se ha respetado el deber de información y consulta y si las actas son correctas.
- Interpretación de la cláusula controvertida según su tenor, la práctica y la voluntad de las partes.
- Pasos del procedimiento de conflicto colectivo, plazos y qué se necesita para seguir adelante.
Ejemplos de situaciones
La empresa ha implantado un nuevo cuadrante sin consultar al comité.
Discrepáis sobre cómo calcular un complemento salarial del convenio.
Fuentes jurídicas consultadas — España — derecho español
Áreas del derecho vinculadas a este tipo de caso en el índice de fuentes de Lexaai. La lista se lee del índice y refleja lo que realmente está indexado.
Derecho laboral
- Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430)
- Ley reguladora de la Jurisdicción Social (BOE-A-2011-15936)
- Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724)
También puedes analizar el caso bajo: UE — derecho de la UE.